دکتر محمد جواد کیان گفت: سازمان بهداشت ودرمان صنعت نفت در طول حیات یکصدسال خود فراز و فرودهای فراوانی را تجربه کرده و در این ایام درغم و شادی صنعت نفت شریکی دلسوز و یاوری فداکار بوده است. پس از پیروزی انقلاب شکوهمند اسلامی نیز این مجموعه، همپا با سایر بخشها تلاش کرده تا الگویی درخور نام صنعت نفت در ارایه خدمت به کارکنان شریف آن و خانواده های این عزیزان باشد و با عنایت به وظیفه ذاتی خود آرامش و امنیت خاطر را به این عزیزان تقدیم نماید. 

مدیرعامل سازمان بهداشت ودرمان صنعت نفت با  تشکراز تلاش های تمامی همکاران سازمان و مدیران پیشین این مجموعه ؛ یادوخاطره شهدای انقلاب اسلامی بویژه شهدای صنعت نفت و سازمان بهداشت ودرمان را گرامیداشت و افزود : به طور قطع و یقین حفظ ارزشها و یاد و نام شهدای گرانقدر انقلاب ضامن بقای نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران خواهد بود و سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت تلاش می کند تا با بهره گیری از سیره معمار کبیر انقلاب و گوش سپردن به بیانات رهبرمعظم انقلاب در مسیرپیش رو گامهای محکم و ماندگاری بردارد. 

وی در ادامه با بیان این نکته که سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت تلاش دارد تا اقدامات خود را در بخشهای مختلف همسو و یکسان در تمامی نقاط کشور به پیش ببرد خاطرنشان کرد : یکی از مهمترین حوزه هایی که سازمان بهداشت ودرمان صنعت نفت تمام هم و غم خود را برای بهبود آن بکار برده بحث نیروی انسانی و توجه ویژه یه این حوزه است. 

دکتر کیان ادامه داد : ارتقاء سطح علمی همکاران از جمله مواردی است که به آن عنایت ویژه ای داریم و با محوریت دانش محوری به دنبال رسیدن به بالاترین جایگاه علمی در سطح کشور هستیم. در این زمینه برگزاری کلاسهای آموزشی مختلف با استفاده از بخشهای علمی خارج از سازمان در اولویت برنامه های ما قرار دارد و عقد قرارداد با دانشگاه تهران برای حضور همکاران در کلاسهای آموزشی از جمله مواردی است که می تواند به بالابردن بار علمی همکاران کمک شایانی نماید. 
در این زمینه تشکیل شورای عالی راهبردی آموزش از جمله اقداماتی بود که باعث شد بتوانیم این بخش را راهبری کرده و به طور مدون اقدامات آموزشی خود را پیگیری نماییم و بانگاهی به آمارهای موجود درمی یابیم که در زمینه برپایی کلاسهای مختلف آموزشی نسبت به گذشته گامهای بلندی را برداشته ایم. ضمن اینکه زمینه برای جذب دانش آموختگان ممتاز دانشگاهها از دیگر راهکارهایی بوده تابتوانیم با بهره گیری از توان علمی این عزیزان بار علمی سازمان را افزایش دهیم. 

دکتر کیان توجه به امر پژوهش و تحقیقات را نیز از دیگر رویکردهای کلان سازمان برشمرد و تاکید کرد: ایجاد مرکز تحقیقات سلامت کار از جمله اقداماتی است که در این بخش انجام شده و تمام تلاش خود را بکار خواهیم گرفت تا در حوزه پژوهش بتوانیم همگام با سایر بخشها حرکتی روبه جلو را تجربه کنیم. 

مدیرعامل سازمان در ادامه با اشاره به این نکته که هیچ سازمانی به موفقیت دست پیدا نمی کند مگر اینکه درابتدا توانایی جلب رضایت همکاران خود را داشته باشد تصریح کرد : سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت توجه ویژه ای به کارکنان خود فارغ از محل خدمت و نوع همکاری با آن دارد و برای ایجاد رضایتمندی در بین این عزیزان اقدامات قابل توجهی را صورت داده تا آنان نیز متقابلاً بتوانند رضایتمندی حداکثری را برای مخاطبان و مراجعان سازمان فراهم آورند. اصلاح ساختار سازمانی و تدوین استراتژی بلند مدت سازمان از برنامه های مهمی است که توسط معاونت برنامه ریزی سازمان در دست انجام است و امیدوارم با تعیین شاخصهای لازم زمینه برای تدوین برنامه های آتی فراهم گردد. 

دکترکیان ادامه داد : کاهش دغدغه های پرسنل از طریق تعیین تکلیف نیروهای غیررسمی، اعطاء وام های مختلف ، توجه به مسایل رفاهی، توجه به حوزه ورزش و تشکیل شورای عالی ورزش ، ایجاد امکانات رفاهی همانند سایر شرکتهای نفتی، تکریم و توجه به خانواده های همکاران و بسیاری از موارد دیگر از جمله اقداماتی است که در جهت توجه به همکاران صورت گرفت و امیدوارم بتوانیم با زیرساختهایی که در این بخش تعریف شده شاهد تداوم این اقدامات در سالهای آتی نیز باشیم. 

کیان در ادامه سخنان خود در خصوص بحث تجهیزات و ساخت و سازهای سازمان که باتوجه به قدمت آن از اولویت های کاری آن محسوب می شود گفت : با کمک و همکاری شرکتهای مختلف وزارت نفت بویژه شرکت ملی نفت ایران اقدامات بسیار خوبی در جهت نوسازی امکانات و تجهیزات مراکز مختلف درمانی صورت گرفته و درصورتیکه این حمایتها تداوم داشته باشد سعی خواهیم کرد تا سازمان را به جدیدترین امکانات و تجهیزات روز درمانی دنیا مجهز نماییم. 

وی همچنین در زمینه ساخت و سازهای انجام شده در سطح سازمان نیز گفت : باتوجه به قدمت سازمان متاسفانه در زمینه نوسازی این مراکز و نیز ساخت مراکز درمانی جدید اقدامات اساسی صورت نگرفته با این وجود طی سالهای اخیر تلاش کردیم تا بارویکرد توجه به مناطق عملیاتی و محروم علاوه بر ساخت مراکز درمانی و بیمارستانهای جدید ، نوسازی مراکز بهداشتی و درمانی را در دستور کار داشته باشیم که در این مدت در شهرهای ماهشهر،‌تهران، آغاجاری، شیراز، کرمانشاه و ... شاهد نوسازی مراکز و بخشهای مختلف بودیم و ساخت چندین بیمارستان نیز در مراکز عملیاتی نظیرآغاجاری، مسجدسلیمان، تهران، آبادان گچساران و ... در دست انجام است که امیدوارم بزودی آماده بهره برداری شود. 

مدیرعامل سازمان همچنین با اشاره به اهمیتی که سازمان به امر اعزام به موقع بیماران به مراکز درمانی دارد خرید 300 دستگاه آمبولانس تیپ B را از دیگر اقدامات سازمان برشمرد که دراختیار مراکز مختلف قرار گرفته تا از بروز مشکلات حاد جلوگیری شود. ضمن اینکه طرح راه اندازی اورژانس فراگیر در مناطق مختلف کشور نیز به هیات مدیره شرکت ملی نفت ارسال شده تا در صورت تصویب و تامین بودجه آن راه اندازی شود. 

دکترکیان توجه به راه اندازی مراکز مشاوره در تمامی بهداریها را در جهت تامین سلامت روحی روانی همکاران و خانواده های آنان از دیگر اقدامات سازمان برشمرد و تاکید کرد : حفظ و ارتقاء سلامت روحی و روانی همکاران و خانواده های آنان از اولویت های کاری سازمان بشمار می رود و برای رسیدن به این هدف علاوه بر مراکزی که بخش های مشاوره آنها فعال شده، مراکزجدید مشاوره بزودی در تمامی مراکز بیست گانه راه اندازی می شود. 

مدیرعامل سازمان همچنین توسعه فعالیت های طرح درمان از راه دور یا تله مدیسن را از دیگر برنامه های سازمان عنوان کرد که می تواند اعتماد و امنیت روحی و روانی و همچنین جسمی را برای همکاران در مناطق عملیاتی و صعب العبور به همراه داشته باشد. وی خاطرنشان کرد: بزودی در 50 نقطه از کشور و مراکز عملیاتی مراکز درمان از راه دور راه اندازی خواهد شد تا به لطف خدا بتوانیم تمامی همکاران صنعت را در دورافتاده ترین نقاط از این خدمت ارزشمند بهره مند سازیم. 

دکتر کیان توزیع بیش از 50 هزار کارت هوشمند سلامت را که در ایام الله دهه مبارک فجر آغاز خواهد شد را نیز از دیگر دستاوردهای سازمان عنوان کرد و افزود : این طرح که برای نخستین بار در کشور عملیاتی شده، کمک شایانی به ارایه خدمات بهتر به کارکنان شریف صنعت و خانواده های آنان خواهد کرد و امیدواریم با تکمیل و راه اندازی شبکه VPN در سراسر کشور و تکمیل زیرساختهای این طرح امکان یکپارچه سازی ارایه خدمات بویژه در بخش کارت هوشمند سلامت در کشور صورت گیرد. 

دکترکیان اطلاع رسانی و آموزش عمومی را از رویکردهای اساسی در جهت معرفی خدمات در دست اجرای سازمان و نیز آگاه سازی و بالابردن آگاهی های عمومی همکاران، شاغلین نفت و خانواده های آنان ذکر کرد و افزود : در این زمینه برنامه های خوبی اجرا شده که چاپ کتابچه های سلامت با موضوعات مختلف در تیراژ بالا،‌چاپ 8 شماره ماهنامه پیام سلامت با رویکرد اطلاع رسانی و آموزش های عمومی و همچنین برای نخستین بار در جهان انتشار نشریه طب کار و محیط زیست با استفاده از تجربیات علمی دانشمندان کشورهای مختلف و نیز همکاران سازمان در دستور کار قرار گرفت تا در این بخش نیز سازمان بهداشت ودرمان صنعت نفت پیشگام باشد. 

کیان در ادامه مهمترین شاخص سازمان را ارزیابی عملکرد این مجموعه در جهت بالابردن میزان رضایتمندی مراجعان آن دانست و گفت : با استفاده ازتجربیات مراکز خارج از سازمان نظیر دانشگاه تهران ارزیابی خوبی از عملکرد مراکز مختلف سازمان صورت گرفت و قصد داریم این تجربه را ادامه داده و علاوه بر خود ارزیابی های که به صورت دوره ای از مدیران بخشهای مختلف سازمان صورت می گیرد ازمراکز معتبری که در حوزه نظرسنجی و ارزیابی فعالیت می کنند کمک گرفته تا بتوانیم ارزیابی دقیقی از فعالیت ها داشته باشیم. 

دکتر کیان آمادگی سازمان در مواقع حساس و بحرانهای عمومی را از دیگر توانایی های سازمان در مواجه و مهار این نوع رویدادها عنوان کرد و گفت : با پیش بینی هایی که در سازمان صورت گرفته همواره این آمادگی وجود دارد تا بتوانیم در اولین زمان باسوانح و اتفاقات مقابله کرده و کارکنان صنعت را از اتفاقات پیش آمده دور نماییم. در بحث بروز آنفلونزای نوع A سازمان به موقع و موثر وارد عمل شد و خوشبختانه با کمترین مشکل و تلفات موفق شد این بحران را مهار و آنرا مدیریت نماید. 

وی همچنین بحث جانشین پروری در بخشهای مختلف سازمان و تربیت مدیران جوان و باانگیزه را از مباحث مدیریتی مورد توجه در سازمان دانست و تصریح کرد : در این خصوص با ارزیابی های مختلفی که از عملکرد همکاران ، بویژه مدیران رده های مختلف صورت می گیرد در جهت شناخت و تقویت مدیران آینده فعالیت می کنیم و امیدوارم این برنامه بتواند زمینه را برای تداوم موفقیت های سازمان فراهم آورد. 

دکتر کیان در پایان ابراز امیدواری کرد روند مثبت و شتابان سازمان برای رسیدن به قله های افتخار بیش از پیش تداوم داشته باشد و سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت در آغاز دهه چهارم انقلاب شکوهمند اسلامی بتواند همچون یکصدسال گذشته پیشگام باشد.
انتهای پیام